Arbeidsconflict

Bent u slachtoffer van een arbeidsconflict?

o4 o4 o4

Slachtoffer.nl helpt slachtoffers gratis bij het indienen van een schadevergoeding na een arbeidsconflict. Slachtoffer.nl zorgt altijd voor de juiste letselschadespecialist voor het beste resultaat. Vul hiervoor onderstaand aanvraagformulier vrijblijvend in zodat u snel weet waar u aan toe bent.

Voorbeeldzaken:

SchadevergoedingKorte omschrijvingGeslachtLeeftijd

No entries match your request.

SchadevergoedingKorte omschrijvingGeslachtLeeftijd

Rechtshulp aanvraagformulier

Bel ons gratis nummer 0800-6334286 zodat u vanaf vandaag gratis wordt bijgestaan door een advocaat. U voorkomt dan ook dat uw rechten (door niet tijdig de juiste juridische stappen te ondernemen) komen te vervallen.

Uiteraard kunt u ook geheel vrijblijvend gebruik maken van onderstaand aanvraagformulier. Uiterlijk de volgende werkdag zal er telefonisch contact met u opgenomen worden door een letselschade advocaat (meestal dezelfde dag nog).

Bent u slachtoffer van een verstoorde arbeidsrelatie ?

Om verschillende redenen kan het gebeuren dat de arbeidsrelatie tussen u en uw werkgever verstoord is geraakt en dat u het slachtoffer dreigt te worden van een arbeidsconflict. Via slachtoffer.nl kunt u gratis uw zaak door een (letselschade)advocaat laten onderzoeken om mogelijke schade vergoed te krijgen.

Het is verstandig om bij een verstoorde arbeidsrelatie tijdig advies in te winnen bij een advocaat die gespecialiseerd is in arbeidsrechterlijke zaken. Bij een eventueel ontslag zal deze advocaat altijd proberen uw ontslagvergoeding zo hoog mogelijk uit te laten vallen.

Veel voorkomende zaken:

  1. U wordt op staande voet ontslagen;
  2. U wordt ontslagen want u zou onder de maat functioneren;
  3. U wordt ontslagen want u kunt niet met uw (nieuwe) leidinggevende door één deur;
  4. U wordt ontslagen vanwege een reorganisatie;
  5. U wordt ontslagen vanwege economische omstandigheden;
  6. U wordt ontslagen want u bent ziek of zwanger;
  7. Uw werkgever betaalt uw salaris niet uit;
  8. Uw werkgever weigert u de toegang tot uw werk;
  9. U bent ziek maar uw werkgever vindt dat u arbeidsgeschikt bent.

slacht18