- info@slachtoffer.nl
- 06-39272687
- Gratis nummer: 0800-6134
Menu
In zijn algemeenheid heeft te gelden dat de werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek en werkomstandigheden. Dat betekent dat de werkgever alle maatregelen moet nemen die in redelijkheid van hem verwacht kunnen worden om het werk veilig en zorgvuldig te laten uitvoeren. Het gaat dan om werkinstructies, werkschoenen, werkkleding, helm en valbeveiligingsmiddelen e.d.
De werkgever moet vervolgens ook toezien op de daadwerkelijke naleving van de door hem/haar voorgeschreven veilige werkmethodiek. De praktijk wijst uit dat juist de ervaren werknemers die jarenlang hetzelfde werk verrichten onzorgvuldig worden en extra toezicht nodig hebben op de naleving van de veiligheidsvoorschriften.
Het letsel beperkt zich niet tot het ‘klassieke’ bedrijfsongeval, zoals de val van de steiger of de ‘klassieke’ beroepsziekten, zoals de versleten knieën van een stratenmaker. Hierbij valt ook te denken aan de ‘nieuwe beroepsziekten’ als overspannenheid en burn-out. Slachtoffers van een verkeersongeval vallen hier ook onder. Dit kan namelijk het geval zijn wanneer u in de uitoefening van uw werk betrokken bent geraakt bij een verkeersongeval.
De advocaten van Slachtoffer.nl zijn gespecialiseerd in schade ontstaan door ongevallen (letselschade). Slachtoffers hebben vaak recht op een door de overheid gesubsidieerde advocaat. Slachtoffer.nl helpt deze en vele andere klanten om hun schade te verhalen op de veroorzaker.
“Sinds 2019 kunnen we rekenen op de steun van de advocaten van Slachtoffer.nl. Dankzij de bijdrage van dit soort partners kan Fonds Slachtofferhulp werken aan programma’s om de positie van slachtoffers verder te verbeteren.”
Deze website is een gezamenlijk initiatief van SDW Advocaten en INBC BV en heeft los van financiele support geen directe relatie met de website www.slachtofferhulp.nl .
