In zijn algemeenheid heeft te gelden dat de werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek en werkomstandigheden. Dat betekent dat de werkgever alle maatregelen moet nemen die in redelijkheid van hem verwacht kunnen worden om het werk veilig en zorgvuldig te laten uitvoeren. Het gaat dan om werkinstructies, werkschoenen, werkkleding, helm en valbeveiligingsmiddelen e.d.
De meeste bouwongevallen zijn het gevolg van gebrekkig toezicht, slechte communicatie en onvoldoende inschatting van risico’s.
Meestal gaat het om onveilige machines, gereedschappen en installaties.
Vaak is de werkplek niet goed ingericht of word er onveilig met gevaarlijke stoffen gewerkt.
Een aantal voorbeeld bouwongevallen:
Het letsel beperkt zich niet tot het ‘klassieke’ bedrijfsongeval, zoals de val van de steiger of de ‘klassieke’ beroepsziekten, zoals de versleten knieën van een stratenmaker. Hierbij valt ook te denken aan de ‘nieuwe beroepsziekten’ als overspannenheid en burn-out. Slachtoffers van een verkeersongeval vallen hier ook onder. Dit kan namelijk het geval zijn wanneer u in de uitoefening van uw werk betrokken bent geraakt bij een verkeersongeval.
De advocaten van Slachtoffer.nl zijn gespecialiseerd in schade ontstaan door ongevallen (letselschade). Slachtoffers hebben vaak recht op een door de overheid gesubsidieerde advocaat. Slachtoffer.nl helpt deze en vele andere klanten om hun schade te verhalen op de veroorzaker.
“Sinds 2019 kunnen we rekenen op de steun van de advocaten van Slachtoffer.nl. Dankzij de bijdrage van dit soort partners kan Fonds Slachtofferhulp werken aan programma’s om de positie van slachtoffers verder te verbeteren.”
Deze website is een gezamenlijk initiatief van SDW Advocaten en INBC BV en heeft los van financiele support geen directe relatie met de website www.slachtofferhulp.nl .
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |